Sie suchen nach einer Beratung zu Themen wie Auslandsrekrutierung, Anerkennung oder Integration?
Lassen Sie uns die anspruchsvolle Aufgabe der Mitarbeitergewinnung aus dem Ausland für Sie übernehmen. Unser engagiertes Team verknüpft Ihre Einrichtung mit motiviertem Personal und übernimmt sämtliche ekrutierungsaufgaben. Kurzfristige oder dauerhafte Personalengpässe können dank unseres flexiblen Pools an qualifizierten internationalen Fachkräften bedarfsgerecht überwunden werden.
Was Sie von uns bei der Personalvermittlung erwarten können:
Während unsere intensive Beratungsgespräch, erstellen wir das Anforderungsprofil. Welche Stärken sollten der Auszubildende/Fachkraft/Helfer haben? Wie muss das Zeugnis aussehen? Und sollte er/sie bestimmte Soft Skills mitbringen? Je detaillierter das Anforderungsprofil, desto perfekter das Match.
Wir schalten die Stelle auf unseren ausländischen Netzwerk nach Kunden Anforderungen. Danach sichten wir eingehende Bewerbungsunterlagen und führen erste Gespräche mit den Bewerbern. Unsere Aufgabe ist es, für Sie eine professionelle Vorauswahl zu treffen.
Sie als Unternehmen bekommen die sortierten Profile und Sie können gern ein Gespräch mit jeden Bewerber führen (Per Zoom , Skype , usw…) ,eine Entscheidung über die Einstellung zu treffen
Nach der Einstellung von Bewerbern , unterstützen wir für Unternehmen nach Vereinbarung beim Einholen der behördlichen Genehmigungen wie Berufsanerkennungsverfahren, Vorabgenehmigung der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung.
Nach der Einreise in Deutschland, unterstützen wir weiter mit
Überlassen Sie das Recruiting aus dem Ausland uns. Wir bringen motiviertes Personal aus dem gewünschten Bereich mit Ihrer Einrichtung zusammen und übernehmen die Rekrutierung Aufgaben für Ihr Unternehmen. Einfacher geht’s nicht.